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segunda-feira, 9 de junho de 2014

Como organizar a rotina de estudos para um concurso público? Veja dicas

  14:08    



Tempo de estudo

O internauta Francisco Alexsandro tem dúvidas sobre como organizar a rotina de estudo. "Estudo todo o conteúdo da disciplina ou grande parte dela por dia? Estabeleço um dia específico da semana para estudar um item da disciplina em questão? Como fazer uma boa revisão antes da prova?"

Segundo a especialista, o recomendável é reservar um dia ou um turno de estudo para cada disciplina e, neste período, estudar o que for possível, seguindo o conteúdo. "Quando acabar o horário de estudo, você anota onde parou para poder retomar daquele ponto no próximo turno da mesma matéria", reforça.

Lia sugere que o candidato estude todas as matérias em paralelo, distribuindo-as pelos turnos da semana ou da quinzena.

"Quanto às revisões, devem ser feitas regularmente, e não só perto da prova. Para isso, você precisa preparar gradativamente um bom material com as principais informações da teoria, fórmulas e até onde encontrar os exercícios que você considere importantes. Faça algo visual, em vez de resumos escritos – são as chamadas fichas-resumo. E não se preocupe em fazer algo perfeito, porque esse material será construído aos poucos e melhorado sempre, a partir do estudo e das revisões", afirma.
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Revisão de conteúdo

Todas as noites, a internauta Valéria Campos faz um resumo com os exercícios estudados. "De quanto em quanto tempo eu preciso retornar a esse resumo e revisar os conteúdos? Seria bom se eu reservasse um dia da semana? Como os assuntos são cumulativos, vai chegar uma hora em que eu vou gastar mais tempo revisando do que estudando novos conteúdos", questiona.

Lia Salgado explica que as revisões durante o estudo devem ser periódicas e gradativas, de acordo com o tamanho dos pontos e da facilidade em cada matéria.

"Por exemplo: você estuda os pontos 1 ao 4, preparando um bom material e faz uma revisão. Segue até o tópico 8 e revisa do 5 ao 8. Vai até o 12, revisa do 9 ao 12 e depois tudo o que estudou até ali (do 1 ao 12). Assim vai até o fim da disciplina, com revisões periódicas. Quando chegar ao fim, deve fazer uma revisão geral", afirma a especialista.

Lia recomenda uma revisão completa uma vez por mês. "As revisões devem ser cada vez mais rápidas, porque o seu material estará mais objetivo e você terá mais conhecimento na matéria. Eu faço a mesma recomendação de usar fichas-resumo em vez de resumo. Lembre que, antes da prova, você vai precisar revisar todas as matérias em pouco tempo", completa.

Resolvendo os exercícios

"Qual é a melhor forma de resolver exercícios para concursos? Posso responder a questão olhando pela teoria ou é melhor responder somente com o meu conhecimento e depois olhar se está correto ou não?", questiona a internauta Renata.

"No início do estudo, o exercício é para ajudar a compreensão e fixação do conteúdo. Por isso, não há problema em consultar a teoria – é até indicado. Quando você já se sentir mais segura, aí é interessante fazer isso sem consulta, para verificar se aprendeu", afirma Lia Salgado.

A especialista diz que, mais para frente, é importante resolver provas de concursos anteriores – desta vez sem consulta –, para checar o desempenho em cada disciplina e conseguir superar dificuldades antes do concurso

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Como organizar a rotina de estudos para um concurso público? Veja dicas

  14:04    



Tempo de estudo

O internauta Francisco Alexsandro tem dúvidas sobre como organizar a rotina de estudo. "Estudo todo o conteúdo da disciplina ou grande parte dela por dia? Estabeleço um dia específico da semana para estudar um item da disciplina em questão? Como fazer uma boa revisão antes da prova?"

Segundo a especialista, o recomendável é reservar um dia ou um turno de estudo para cada disciplina e, neste período, estudar o que for possível, seguindo o conteúdo. "Quando acabar o horário de estudo, você anota onde parou para poder retomar daquele ponto no próximo turno da mesma matéria", reforça.

Lia sugere que o candidato estude todas as matérias em paralelo, distribuindo-as pelos turnos da semana ou da quinzena.

"Quanto às revisões, devem ser feitas regularmente, e não só perto da prova. Para isso, você precisa preparar gradativamente um bom material com as principais informações da teoria, fórmulas e até onde encontrar os exercícios que você considere importantes. Faça algo visual, em vez de resumos escritos – são as chamadas fichas-resumo. E não se preocupe em fazer algo perfeito, porque esse material será construído aos poucos e melhorado sempre, a partir do estudo e das revisões", afirma.

Revisão de conteúdo

Todas as noites, a internauta Valéria Campos faz um resumo com os exercícios estudados. "De quanto em quanto tempo eu preciso retornar a esse resumo e revisar os conteúdos? Seria bom se eu reservasse um dia da semana? Como os assuntos são cumulativos, vai chegar uma hora em que eu vou gastar mais tempo revisando do que estudando novos conteúdos", questiona.

Lia Salgado explica que as revisões durante o estudo devem ser periódicas e gradativas, de acordo com o tamanho dos pontos e da facilidade em cada matéria.

"Por exemplo: você estuda os pontos 1 ao 4, preparando um bom material e faz uma revisão. Segue até o tópico 8 e revisa do 5 ao 8. Vai até o 12, revisa do 9 ao 12 e depois tudo o que estudou até ali (do 1 ao 12). Assim vai até o fim da disciplina, com revisões periódicas. Quando chegar ao fim, deve fazer uma revisão geral", afirma a especialista.

Lia recomenda uma revisão completa uma vez por mês. "As revisões devem ser cada vez mais rápidas, porque o seu material estará mais objetivo e você terá mais conhecimento na matéria. Eu faço a mesma recomendação de usar fichas-resumo em vez de resumo. Lembre que, antes da prova, você vai precisar revisar todas as matérias em pouco tempo", completa.

Resolvendo os exercícios

"Qual é a melhor forma de resolver exercícios para concursos? Posso responder a questão olhando pela teoria ou é melhor responder somente com o meu conhecimento e depois olhar se está correto ou não?", questiona a internauta Renata.

"No início do estudo, o exercício é para ajudar a compreensão e fixação do conteúdo. Por isso, não há problema em consultar a teoria – é até indicado. Quando você já se sentir mais segura, aí é interessante fazer isso sem consulta, para verificar se aprendeu", afirma Lia Salgado.

A especialista diz que, mais para frente, é importante resolver provas de concursos anteriores – desta vez sem consulta –, para checar o desempenho em cada disciplina e conseguir superar dificuldades antes do concurso

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Polícia Civil de MG abre inscrições para mil vagas

  13:57    



A Polícia Civil de Minas Gerais abriu as inscrições do concurso com 1.000 vagas para Investigador. Os candidatos interessados devem realizar o cadastro no site da Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc), a banca responsável pela seleção, até o dia 10 de julho. A taxa de inscrição é de R$ 72.

Para concorrer às vagas, é necessário ter nível superior em qualquer área de formação. A remuneração é de R$ 2.766,94, para jornada de trabalho de 40 horas semanais. O concurso será composto por prova de objetiva, avaliação psicológica, exames biomédicos e biofísicos, prova de títulos e investigação social.

A prova objetiva será aplicada em 10 de agosto e terá 60 questões relativas às disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Direito, Direitos Humanos, Noções de Medicina Legal e Noções de Informática.

O prazo de validade do concurso público é de dois anos, prorrogável uma vez, por igual período a contar da data da publicação de sua homologação

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GDF autoriza concurso com 200 vagas para carreira socioeducativa

  13:55    



O governador do Distrito Federal sancionou a Lei nº 5.351/2014 que cria a carreira socioeducativa no quadro de pessoal do Distrito Federal. Foram criados 2.845 cargos, sendo 500 para Especialista Socioeducativo, 1.500 para Atendente de Reintegração Socioeducativo, 700 para Técnico Socioeducativo e 145 para Auxiliar Socioeducativo.

De acordo com o governo, o DF a primeira unidade da Federação a criar uma carreira exclusiva para atendimento aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas, seguindo as diretrizes estabelecidas pela Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República.

A carreira socioeducativa tem como missão planejar, organizar, supervisionar e avaliar atividades associadas à gestão governamental de políticas públicas no exercício de medidas socioeducativas. O ingresso a carreira se dará por meio de concurso público.

Para concorrer ao cargo de Especialista e Atendente de Reintegração, os candidatos devem ter nível superior, e para Técnico será necessário ter nível médio. A remuneração varia de R$ 3.101 a R$ 2.271 para jornada de trabalho de 30 horas semanais. O servidor poderá ampliar a jornada para 40 horas com a devida proporcionalidade remuneratória. O valor inicial da remuneração terá aumento em novembro de 2014 e de 2015.

Autorização do concurso

Concomitante à sanção da lei, o governador do DF autorizou a realização de concurso com 200 vagas para a carreira socioeducativa. A definição dos cargos e especialidades, bem como a possibilidade de cadastro reserva, será decidida na elaboração do edital. De acordo com a autorização, os aprovados serão lotados na Secretaria de Estado da Criança. A expectativa é que o certame seja realizado ainda este ano.

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Secretaria de Saúde do DF abre vagas para agente comunitário

  13:53    



A Secretaria de Saúde do Distrito Federal abriu processo seletivo simplificado para a contratação temporária de Agentes Comunitários de Saúde, são oferecidas 410 vagas além de formação de cadastro reserva. A remuneração é de R$ 1.506,60. O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) é a banca organizadora do processo seletivo.

Os candidatos devem ter nível médio e residir na região administrativa em que concorre a vaga. As inscrições deverão ser feitas no período entre 10 e 15 de junho, pelo site da banca organizadora. O valora da taxa é de R$ 27.

O processo seletivo consistirá em prova objetiva, aplicadas em 21 de junho. A avaliação será composta de 50 questões, de múltipla escolha, das disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Sistema Único de Saúde (SUS), Microinformática e conhecimentos específicos.

Os candidatos classificados até três vezes o número de vagas, por região administrativa, serão convocados para as outras etapas: apresentação de documentação comprobatória de residência; realização do Curso Introdutório de Formação Inicial; apresentação dos documentos de habilitação para o cargo; e realização de exames médicos pré-admissionais.

As vagas estão distribuídas entre as seguintes regiões administrativas: Asa Norte, Brazlândia, Ceilândia, Núcleo Bandeirante, Park Way, Riacho Fundo II, Gama, Guará, Paranoá, Itapoã, Planaltina, Recanto das Emas, Samambaia, Santa Maria, São Sebastião, Sobradinho, Sobradinho II, Fercal e Águas Claras A validade deste processo seletivo simplificado é de um ano, prorrogável uma única vez por igual período.

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Polícia Militar do RJ republica edital com 6 mil vagas

  13:51    



A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) republicou o edital de concurso para provimento de 6 mil vagas no curso de formação de Soldado. A remuneração não foi informada no edital, mas gira em torno de R$ 2.500. A Exatus é a banca responsável pela seleção.

Do total de oportunidades, 5.400 são para homens e 600 para mulheres. Para participar do certame, os candidatos devem ter idade entre 18 e 30 anos; ter ensino médio, possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo em categoria "B"; e altura mínima de 1,65m para candidatos do sexo masculino e 1,60m para candidatas do sexo feminino.

As inscrições devem ser feitas entre os dias 6 de junho a 7 de julho, pelo site da banca organizadora. O valor da taxa é de R$ 100. Os candidatos serão submetidos a prova objetiva, redação, avaliação psicológica, exame antropométrico, exame físico, teste toxicológico, exames médicos e exame social e documental.

A avaliação será aplicada em 31 de agosto, nas cidades de Angra dos Reis, Arraial do Cabo, Campos dos Goytacazes, Itaperuna, Niterói, Nova Friburgo, Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, São Gonçalo, Teresópolis e Volta Redonda.

A prova objetiva terá 40 questões sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Sociologia, Geografia, História, Legislação de Trânsito, Informática e Direitos Humanos. A validade do concurso é de dois anos, prorrogável por igual período.

Sobre
O concurso foi lançado em dezembro de 2013 e foi suspenso em janeiro de 2014. Na época, a PMERJ não informou a razão do cancelamento

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Defensoria Pública do Paraná abre 129 vagas para defensor

  13:50    



A Defensoria Pública do Paraná publicou edital visando o provimento de 129 vagas e formação de cadastro reserva no cargo de Defensor Público. A remuneração é de R$ 11.377,80. O concurso está sob a responsabilidade do Núcleo de Concurso da Universidade Federal do Paraná (UFPR).

Para concorrer ao cargo, o candidato deve ser bacharel em Direito, ter, no mínimo, dois anos de prática profissional na área jurídica, e possuir registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 27 de junho, pelo site da banca organizadora. A taxa custa R$ 220. Os candidatos serão submetidos a prova objetiva, prova discursiva, prova oral e avaliação de títulos.

A prova objetiva está prevista para o dia 03 de agosto e será realizada na cidade de Curitiba. A avaliação constará de 100 questões objetivas das disciplinas Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Penal e Criminologia, Direito Processual Penal, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direitos Difusos e Coletivos e Direito do Consumidor, Direito da Criança e do Adolescente, Direitos Humanos, Princípios e Atribuições Institucionais da Defensoria Pública do Estado do Paraná e Filosofia do Direito e Sociologia Jurídica.

O concurso público terá validade de um ano, contado a partir da publicação oficial de seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período

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Secretaria Municipal de Educação de SP abre 3.514 vagas

  13:48    



A Secretaria Municipal de Educação de São Paulo publicou edital para o provimento de 3.514 vagas para Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I. A remuneração inicial é de R$ 1.631,04 para jornada de trabalho de 30 horas semanais. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) é a banca responsável pelo concurso.

Para concorrer ao cargo, os candidatos devem ter nível médio com habilitação em magistério ou nível superior em pedagogia ou curso normal superior. As inscrições serão realizadas no período de 03 a 19 de junho, por meio do site da banca organizadora. O valor da taxa é de R$ 55. O concurso será composto por prova objetiva, prova dissertativa e avaliação de títulos.

As avaliações estão previstas para 27 de julho, no município de São Paulo/SP. A prova objetiva será composta de 60 questões de múltipla escolha. Já a prova discursiva terá três questões, em que o candidato deverá redigir a resposta, com no mínimo cinco e no máximo dez linhas.

O prazo de validade do concurso será de dois anos contados da data da homologação de seus resultados, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da Administração. Ao ingressar no cargo, o candidato ficará sujeito ao estágio probatório no período de três anos

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sábado, 7 de junho de 2014

MTE AUTORIZA NOVO CONCURSO PARA AUDITOR FISCAL

  06:22    







O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) entrou com um pedido de realização de um novo concurso público ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. A solicitação foi para a autorização de abertura de 800 vagas para o cargo de auditor-fiscal do trabalho. De acordo com o Folha Dirigida, foi anexado ao pedido, uma nota técnica assinada pela Secretaria de Inspeção do Trabalho e pela Coordenação-Geral de Recursos Humanos do Ministério do Trabalho, considerando imperativo que um novo concurso público seja realizado em 2015, “para não haver prejuízo institucional” ao andamento das atividades desenvolvidas pela pasta.

De acordo com o MTE, o atual quadro de auditores-fiscais do trabalho é “insuficiente para atender à crescente demanda da fiscalização trabalhista”, diante das atribuições da carreira. O quadro também estaria prejudicando milhões de trabalhadores e impedindo que o Brasil cumpra os compromissos assumidos com a Organização Internacional do Trabalho – OIT. Na análise do Ministério, o país necessita de 6.672 auditores. Atualmente, o quadro é de cerca de 2.850 auditores-fiscais em atividade.

O cargo exige graduação em qualquer área de atuação, devidamente registrada e fornecida por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. O salário inicial para a colocação é de R$14.965, para a carga de 40h semanais. O último concurso para a carreira teve seu edital de abertura publicado em 1º de julho de 2013, com oferta de 100 vagas e esteve sob a responsabilidade do Cespe/UnB.

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SEAP ABRE 490 VAGAS TEMPORÁRIAS PARA AGENTE PENITENCIÁRIO

  06:21    






A Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização (Seap) abriu 490 vagas temporárias, viaRegime Especial de Direito Administrativo (Reda), para o cargo de Agente Penitenciário. Do total de oportunidades, 264 são para a capital baiana, sendo 64 para candidatas do sexo feminino.



Para uma carga horária de 30 horas semanais, a remuneração básica é de R$ 1.043,13, acrescida de gratificação no valor de R$ 605,26. As inscrições começam no dia 10 e seguem até dia 16 no consultec.com.br.

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MTE – Feito pedido de novo concurso para 800 vagas de auditor: R$14.965

  06:19    





O ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, enviou nova solicitação de concurso à ministra Miriam Belchior, do Planejamento, Orçamento e Gestão. Foi pedida a autorização de abertura de 800 vagas para o cargo de auditor-fiscal do trabalho. O aviso, de número 97 e datado de 21 de maio, foi enviado ao Ministério do Planejamento no dia 27 de maio. Ao pedido, foi anexada nota técnica assinada pela Secretaria de Inspeção do Trabalho e pela Coordenação-Geral de Recursos Humanos do Ministério do Trabalho, considerando imperativo que um novo concurso público seja realizado para o exercício de 2015, “para não haver prejuízo institucional” ao andamento das atividades desenvolvidas pela pasta.

O documento enviado ao Planejamento afirma ainda que o atual quadro de auditores-fiscais do trabalho é “insuficiente para atender à crescente demanda da fiscalização trabalhista”, diante das atribuições da carreira. E mais, que o quadro prejudica milhões de trabalhadores e impede que o Brasil cumpra os compromissos assumidos com a Organização Internacional do Trabalho – OIT. Na análise dos dois órgãos do Ministério do Trabalho, o país necessita de 6.672 auditores, baseado na exigência da OIT de que haja um destes profissionais para cada grupo de 15 mil trabalhadores. Atualmente, o quadro é de cerca de 2.850 auditores-fiscais em atividade – o que aponta para um déficit de quase 4 mil servidores.

O cargo de auditor-fiscal do trabalho exige graduação em qualquer área de atuação, devidamente registrada e fornecida por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. O salário inicial para a colocação é de R$14.965, para a carga de 40h semanais. O último concurso para a carreira teve seu edital de abertura publicado em 1º de julho de 2013, com oferta de 100 vagas e esteve sob a responsabilidade do Cespe/UnB. Por meio de portaria publicada em 27 de março deste ano, foi autorizada a nomeação dos 100 classificados nesta seleção.

A presidente do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait), Rosa Jorge, afirmou que é urgente a realização de concurso público capaz de recompor e ampliar o quadro. Por meio da assessoria da entidade, ela disse não ter dúvida que a pressão exercida pelo Sindicato Nacional, em todos os fóruns e instâncias, contribuiu para que a nova solicitação, dessa vez para 800 vagas, fosse enviada ao Planejamento. “Assumimos o risco de sermos repetitivos, mas enquanto não alcançarmos este objetivo não vamos mudar nossos argumentos. A carreira precisa ser recomposta, fortalecida, revitalizada, para garantir o cumprimento dos direitos conquistados, para reduzir acidentes, para preservar vidas, para evitar que trabalhadores sejam escravizados e que crianças sejam exploradas. O governo deve isso aos trabalhadores, que confiam no Ministério e num governo que se intitula ser ‘dos trabalhadores’”, aponta Rosa Jorge.

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PRF: solicitadas 1500 vagas para Policial Rodoviário.

  06:13    






A Polícia Rodoviária Federal (PRF) encaminhou, no dia 30 de maio, solicitação de concurso ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para o preenchimento de 1.500 vagas para o cargo de policial rodoviário federal.

O pedido do concurso já passou pela assessoria técnica e administrativa, secretária executiva, secretaria de gestão pública e, desde o último dia 3, está no gabinete da secretaria de gestão pública do MPOG.

Para concorrer ao cargo é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação e carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A remuneração inicial da carreira é de R$ 6.418,25, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Entre as atribuições do cargo, os servidores desenvolverão atividades de natureza policial envolvendo fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vitimas de acidentes rodoviário e demais atribuições com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

Durante o exercício, o servidor conta com melhorias salariais. Ao ingressar, na terceira classe, após o padrão inicial, a carreira conta com mais dois, com remunerações, respectivamente, de R$ 6.482,43 e R$ 6.547,26. Na segunda classe, a carreira conta com seis padrões: I – R$ 7.830,27; II – 7.908,57; III – R$ 7.987,66, IV – R$ 8.067,53, V – R$ 8.148,21; e VI _ R$ 8.229,69.

Na primeira classe são mais seis: I – R$ 8.942,59; II – R$ 9.210,87; III – R$ 9.487,19; IV – R$ 9.771,81; V – R$ 10.064,96; e VI – R$ 10.366,91. Finalmente, na classe especial, existem três padrões: I – R$ 10.968,98; II – R$ 11.318,59 e III – R$ 11.65,15.

Último concurso – O último concurso para o cargo ocorreu em 2013 e foi organizado pelo Cespe/UnB. Ao todo foram registrados 109.769 inscritos para a oferta de mil vagas. A seleção contou com prova objetiva, exame discursivo, teste de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de títulos.

A parte objetiva contou com 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, matemática, noções de direito constitucional, ética no serviço público e noções de informática. Já em conhecimentos específicos, noções de direito administrativo, noções de direito penal, noções de direito processual penal, legislação especial, direitos humanos e cidadania, legislação relativa ao DPRF e física aplicada à perícia de acidentes rodoviários.

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