MP/PB deve publicar edital de novo concurso até julho
O procurador geral de justiça do Ministério Público do Estado da Paraíba, Bertrand de Araújo Asfora, autorizou, na última segunda-feira, dia 5, a realização de concurso público para o preenchimento de 10 vagas para cargos na área de tecnologia de informação. O concurso vem sendo aguardado desde o início de 2014, quando anunciado pelo órgão. Na ocasião, a expectativa era de que fossem oferecidas 19 vagas, sendo 5 para a área de TI e 14 para cargos técnicos nos núcleos de perícia.
Porém, a autorização oficial determina que, das 10 vagas efetivamente destinadas ao concurso, 5 serão para analistas de sistemas, com exigência de nível superior, e cinco para técnicos de informática, com necessidade de ensino médio.
No caso de analistas, duas serão para administradores de banco de dados, duas para programadores e uma para suporte. Para os técnicos, uma será para webdesigner e quatro para suporte, sendo uma para Campina Grande e três para João Pessoa.
No caso de analistas, a remuneração inicial será de R$ 3.848,66, incluindo salário de R$ 2.748,66, R$ 900 de auxílio alimentação e R$ 200 de auxílio saúde. Para os técnicos, a carreira ainda deverá ser enquadrada no quadro de salários,que atualmente inclui, como ensino médio, as carreiras de auxiliar técnico de promotoria, técnico de promotoria, oficial de promotoria e oficial de diligência. Segundo responsáveis pelos setores de pagamento e tecnologia, a intenção é de que a remuneração seja equivalente ao cargo de auxiliar técnico. Desta forma, o inicial será de R$ 3.298,93, incluindo salário de R$ 2.198,.93, R$ 900 de auxílio alimentação e R$ 200 de auxílio saúde.
A publicação do edital, de acordo com a assessoria de imprensa do órgão, está prevista para ocorrer em julho. Com a autorização do concurso, o próximo passo é definir a empresa ou fundação organizadora, que deve ser anunciada no decorrer das próximas semanas. Ainda de acordo com a assessoria, o concurso é resultado da necessidade de intensificar o processo de implantação do MP Virtual da instituição.
Outro concurso – Além deste, o MP instituiu uma comissão especial que está promovendo levantamento técnico para detectar as necessidades de pessoal, com o objetivo de realizar outro concurso, previsto para 2015. A comissão também é responsável por definir a necessidade de reformulação do quadro de servidores e eventuais mudanças nos horários de expediente.
De acordo com informações divulgadas pelo órgão, em janeiro, a necessidade é de 100 vagas, desconsiderando as já autorizadas para a área de informática. A expectativa é de que sejam consideradas oportunidades para cargos da área administrativa, incluindo a carreira de oficial de promotoria, com exigência de ensino médio.
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