Polícia Civil de SC abre 406 vagas
A Polícia Civil de Santa Catarina publicou edital para o preenchimento de 406 vagas, assim distribuídas: 340 para Agentes de Polícia e 66 para Delegado de Polícia, com remuneração inicial é de R$ 3.201,84 e R$ 13.184,05, respectivamente. Para jornada de trabalho de 40 horas semanais, com dedicação exclusiva. O concurso está sob a responsabilidade da Associação Catarinense das Fundações Educacionais (Acafe).
A inscrição deve ser realizada entre os dias 28 de maio e 26 de junho, pelo site da Acafe. O valor da taxa é de R$ 100 para Agente e R$ 200 para Delegado.
Agente
Entre os requisitos para concorrer ao cargo, é necessário ter nível superior em qualquer área de formação e carteira nacional de habilitação. A seleção para Agente será composta por cinco fases: prova objetiva, prova de capacidade física, avaliação da aptidão psicológica vocacionada, investigação social e exame toxicológico.
A prova objetiva será realizada no dia 03 de agosto de 2014, no período vespertino, e terá 80 questões, sendo 40 de Noções de Direito, 10 de Legislação Institucional, 20 de Língua Portuguesa e 10 de Noções de Informática.
Delegado
Os interessados em disputar as vagas devem ser bacharéis em Direito e carteira nacional de habilitação. O concurso compreenderá as seguintes fases: prova objetiva, prova dissertativa, prova de capacidade física, avaliação da aptidão psicológica vocacionada, investigação social, prova oral, exame toxicológico e avaliação de títulos.
A prova objetiva será realizada no dia 20 de julho, e terá 120 questões das disciplinas de Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Penal, Direito Penal, Direitos Humanos, Fundamentos e Noções Gerais do Direito, Criminologia, Medicina Legal, Legislação Institucional e Língua Portuguesa.
Algumas mudanças
Um Estudo Profissiográfico e Mapeamento de Competência dos Servidores da Segurança Pública do Estado de Santa Catarina realizado pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP), Ministério da Justiça, apontou as características e criou-se um perfil Profissiográfico, que contém os atributos psicológicos, as respectivas descrições e parâmetros para o exercício de cada carreiras - os quais serão avaliados